如何提高自己的岗位胜任能力 工作岗位胜任能力

1、要加强理论学习，坚定理想信念。要自觉把思想和行动统一到党的十九大的部署和要求上来，把党的十九大精神落实到生产、经营、改革、管理和党建等各个方面，全面推动企业高质量发展。

2、要增强廉洁意识，筑牢反腐防线。要从自身的生活作风抓起，从司空见惯的小事抓起，廉洁奉公、严于律己，要梳理正确的权力观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风等不良思想的侵蚀。

3、要增强创新意识，提升工作水平。作为公司的中层管理人员，要更好运用“创新意识”武装头脑，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断提升自身的工作素质和领导能力。

4、要敢于担当责任，服务企业发展。要做到在其位、谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责，难题面前会负责，出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，面对重要原则问题要坚定立场、旗帜鲜明。