日期:2022-12-20 09:39:29人气:9
1、培养和提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,可以帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。造就一批成功的小老板;2.实现就业倍增效应。通过创业培训成为的小老板可以通过开办新企业或实体,也为社会创造了一批就业岗位,在帮助更多的下岗失业人员实现再就业的同时,实现就业倍增效应;3.推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训,使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规,学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识,帮助他们选准经营方向,减少经营投资的盲目性,从而提高创业的成功率,促进我国非公有制经济的健康发展。
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