辞职领导不让走不去算旷工吗 辞职不让走直接旷工

1、向公司明确表达自己要离开的的决心，让公司知道不管他们批不批准，你都是要离开的了，拦是没有用的。

2、跟领导深度沟通下，动之以情晓之以理，希望领导能理解你的决定，大家好聚好散，散了大家都还是朋友，别弄到最后大家都不开心。

3、将劳动法搬出来，很多时候公司就是看准员工不懂劳动法，不知道劳动法的相关规定，所以才蛮横不讲理，领导不懂法不要紧，可以找人事，告诉人事，书面报告提出一个月，根据劳动法，你就已经跟公司解除劳动关系了，如果公司不将工资和离职证明相关文件给你，那就只好申请仲裁了，这对公司的负面影响是比较大的，人事不可能不懂得这个道理，让人事去跟领导说。

4、实在说不通，最后一天上完，跟人事和领导说，明天就不来上班了，如果公司扣押工资，那你就只能去仲裁了。

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