日期:2023-03-08 10:37:00人气:3
首先,说一下。领导没有批,你就不得走。那么你对劳动合同甲乙双方责任不了解了。
辞职不是说申请,批准了才能离开的。乙方告知甲方,但是,要有证据证明你已经告知了。
在你合同里会有相应的条款的。没有那就按国家劳务法是一个月。
第一可以录视频,证明你已经告知了。
第二邮政快递(其它快递不可以,邮政是国家机构,拥有法律效率解释权)要回执。
那么一个月后可以离开了
至于劳动合同,有没有签保密协议、培训协议。在劳动合同内添加相关的协议,你违反相关协议是要负责任的。所以,看好和企业之间的相关协议。比如作为部门负责人和别的企业签合作协议,都要交接好的,避免追责。
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