年终奖有哪些作用 年终奖重要吗

一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的红包外，有的是股票分红，有的是双薪，有的是提成，有的是奖金。

法律依据：

《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资。

（二）计件工资。

（三）奖金。

（四）津贴和补贴。

（五）加班加点工资。

（六）特殊情况下支付的工资。

第七条规定：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

包括：

（一）生产奖。

（二）节约奖。

（三）劳动竞赛奖。

（四）机关、事业单位的奖励工资。

（五）其他奖金。

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