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日期：2023-06-10 08:49:50人气：11
躲不过。
从背调问题谈，背调又称背景调查，是招聘面试的重要环节，为了核实候选人信息，降低录用风险，提供招聘有效性的过程。背景调查不通过，有权安排候选人不入职，在进行背景调查之前，用人单位需要和候选人进行书面沟通，要求确认知情书和同意调查个人信息的文件，这样做到背景调查的合规合法合情合理。
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