日期:2023-06-10 08:49:50人气:9
如果公司正规,按照正常的流程缴纳五险一金、加班也给加班费要么就调休,员工的合法权益能得到保障,基本上是没有人告公司的;这样的公司很少。
但还有一类企业就是不怕员工告,刚开始的时候很多都不按照正常程序来,比如本来说好给交保险,但是入职以后就是不给交,员工一气之下就把公司告了;公司也很淡定,告就告吧,大不了申请私下协商解决,该怎么赔就怎么赔偿,如果员工是软柿子,捏就捏了也不会告公司,公司就占便宜了。
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