日期:2023-07-27 09:05:33人气:10
根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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