|
|
|
日期：2023-08-11 15:51:19人气：4
“内紧外松原则”有时指政策的收紧与放宽，有时也指人的心情，即内心紧张，态度镇静。内紧外松常常用来形容公司管理方式，以内部紧张的管理方式让员工不懈怠，以外部放松的方式让员工有归属感。
语音朗读
声明： 本站所有文章来自互联网搜索结果， 如果侵犯到你的权益 请提供版权证明来信告知，我们会在3个工作日之内删除 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告
Copyright 2022-2023 32h.pingguodj.com 32号百科 客服邮箱：s2s2s2-s@outlook.com
