日期:2023-08-26 09:22:57人气:14
一般需要写离职申请表,以正式书面形式告知单位,避免沟通信息传递失误。
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
1、按劳动合同法的规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2、尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但建议最好还是做好工作移交,办理完手续再离职。
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