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个体户劳动关系还是雇佣关系 个体经营户雇佣关系或劳动关系

日期:2024-01-29 14:11:16人气:8

导读:个体户劳动关系还是雇佣关系:雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定,雇工利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。个体商户

个体户劳动关系还是雇佣关系

雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定,雇工利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。

劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

个体商户与雇工的关系是劳动关系。

《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

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