如何看待试用期给员工缴纳社保 如何看待试用期给员工缴纳社保的情况

1、我知道了，可能公司不知道，希望能通知下他们

2、你要不要社保 要 不录用 再问你一遍，要不要社保 不要 明天来上班.

3、社保 加班费 双休制 听听就好了

4、好多公司都这样，该管管了，而且多数是试用期三个月

5、上有政策，下有对策

6、放心吧，工资会打折的

7、没事你不同意他们可以连试用期都不用你

8、不给交不给交，试用期三个月满了交五险没有一金。面试几十家都是这样的

9、好多都是入职三个月亦或者六个月之后才买 有些干脆毛都没有

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