日期:2024-04-17 09:22:30人气:8
岗位责任制的作用是:
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。
4、是组织考核的依据。
5、提高工作效率和工作质量。
6、规范操作行为。
7、减少违章行为和违章事故的发生。
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