应聘交500元押金正常吗 押500元工资是否合法

别说500元押金，哪怕是10块钱的押金也别信，10块钱哪怕买瓶水也解渴啊。

不管是什么样的理由，什么样的岗位工作都不能收取押金。比如说违约金，如果你不来报到，我要扣多少钱，或是诚意金交纳一定的费用，以显示你的工作的诚意。这些统统违法统统不可以交，正规的企业也不会做这种事。即便不是骗子，这样的公司待着也没有任何的前途。尽量避免找收取押金，扣押证件的公司，这种公司都不靠谱。

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