日期:2024-05-15 13:16:43人气:0
人际关系学说的主要观点:
人是“社会人”,企业管理应注意从社会心理的角度来调动人的积极性。
生产效率主要取决于人的工作态度和企业内部的人际关系。
企业组织内部存在着“非正式组织”,它们对职工的行为产生了不可忽视的影响。
新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
语音朗读
声明: 本站所有文章来自互联网搜索结果, 如果侵犯到你的权益 请提供版权证明来信告知,我们会在3个工作日之内删除 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告
Copyright 2022-2023 32h.pingguodj.com 32号百科 客服邮箱:s2s2s2-s@outlook.com